Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Bereich Recht, Personal und Compliance einen

Systemmanager (m/w) HR-Systeme.

 

 

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind für die technische und fachliche Betreuung der HR-Systeme, insbesondere die Einrichtung, Administration, Konfiguration, Wartung und Optimierung von LOGA Web verantwortlich
  • Sie übernehmen den Support bei technischen Problemen sowie die Anwenderbetreuung in Bezug auf Schulung, Dokumentation, Prozessoptimierung, Fehleranalyse und Benutzerverwaltung
  • Eigenverantwortlich betreuen Sie die Erstellung und das Monitoring von technischen Schnittstellen sowie deren Fehleranalyse und entwickeln Auswertungen zur Erstellung von Statistiken für die unterschiedlichen Geschäftsbereiche
  • Sie übernehmen die Projektbetreuung bei der Einführung, Ablösung und Erweiterung von HR-Systemen und unterstützen bei Bedarf die operativen HR-Tätigkeiten

Ihr Anforderungsprofil:

  • Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung in einem IT-Beruf erfolgreich abgeschlossen oder über eine Umschulung fundierte IT-Kenntnisse erworben
  • Sie verfügen über erste Berufserfahrungen in der Betreuung und Optimierung von HR-Systemen, haben eigenständig Releasewechsel eingespielt sowie anschließend konfiguriert und besitzen Kenntnisse in der Datenbanksprache SQL
  • Sie haben Spaß an der Projektarbeit und der Erstellung von Konzepten
  • Sie besitzen ein sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen, gepaart mit Empathie und diplomatischem Geschick
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Engagement und eine selbständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Ihre Perspektive:

  • Arbeit in einem erfolgsorientierten Team im Herzen Berlins mit sehr guter Verkehrsanbindung
  • Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft sowie tarifliche Vorzüge: 13,3 Gehälter, 30 Tage Urlaub zzgl. arbeitsfreier Tage am 24. und 31.12., flexible Arbeitszeit sowie Teilzeitmöglichkeit, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss sowie vieles mehr
  • Individuelle, persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsplätze mit Klimaanlage, hausinternes Mittagsangebot, Betriebssportgruppen

Die IDEAL Lebensversicherung a.G. ist ein unabhängiger Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, welcher fest in Berlin verwurzelt ist. Wir bieten unseren Kunden innovative Versicherungslösungen, die sie durch alle Lebensphasen begleiten. Seit über 100 Jahren behaupten wir uns mit maßgeschneiderten Produkten auf dem deutschen Markt und gelten als eine der Denkfabriken der Versicherungsbranche. So führten wir als erster Versicherer in Deutschland eine private Pflegerentenversicherung ein und sind bis heute Marktführer in diesem Bereich. Schlanke Strukturen und Hierarchien sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sind unser Markenzeichen. Unsere Produkte werden gleichermaßen über unabhängige Vermittler, andere Erstversicherer und Banken sowie online im Direktgeschäft vertrieben.

 

Ihre Ansprechpartnerin

Silke Lehnert, Personalbetreuung und -entwicklung
Telefon: 030/2587-324

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Anschrift

IDEAL Lebensversicherung a.G. 
Kochstr. 26, 10969 Berlin

www.ideal-versicherung.de

Wenn wir Ihr Interesse für diese Aufgaben wecken konnten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin, die Sie dem Personalbereich gerne auch online zukommen lassen können.