Bei der IDEAL Lebensversicherung a.G. werden Sie nach dem Tarifvertrag der Versicherungsbranche vergütet, d. h. als Mitarbeiter arbeiten Sie z. B. 38 Stunden pro Woche, verfügen über 30 Urlaubstage pro Jahr und erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld. In ausgewählten Positionen bieten wir auch eine außertarifliche Vergütung an.

Tarifinformation

www.agv-vers.de

Außerdem genießen Sie bei uns die Vorzüge außertariflichen Leistungen wie z.B. ein monatliches Essengeld und bezahlte Arbeitsfreistellung bei Umzug, Eheschließung und Geburt.

Wenn Sie das Bewerberverfahren erfolgreich gemeistert haben, werden Sie hervorragend auf Ihre Aufgabe vorbereitet. Dies geschieht in einer eigens für Sie organisierten Einarbeitungswoche.
Mit unserem Konzept  "Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter- so macht es die IDEAL Versicherungsgruppe", das in der Praxis erfolgreich angewendet wird, wurden wir sogar für den Bildungspreis der deutschen Versicherungswirtschaft in der Kategorie "Personalentwicklung und Qualifizierung" nominiert.

Erfahren Sie mehr auf: www.innoward.de

Wir wollen motivierte und leistungsfähige Mitarbeiter. Deshalb bieten wir Ihnen u.a. auch hervorragende Arbeitsbedingungen. Sie arbeiten in einem modernen Bürokomplex mit Klimaanlage, z. T. mit einem Blick über die Dächer von Berlin und kostenloser Benutzung von Kaffeevollautomaten. Die öffentlichen Verkehrsmittel sind maximal zwei Minuten entfernt.
Außerdem organisieren wir für Sie im Rahmen des IDEAL Gesundheitsmanagements z. B. regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, ein Risiko-Checkup, Fachvorträge oder die jährlich stattfindene Grippeschutz-Impfung.

Schauen Sie sich unsere aktuellen Jobangebote an! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.