Digitaler Vertrags- und Nachlassmanager
Berlin
Hauptverwaltung
Digitaler Vertrags- und Nachlassmanager
300
Mitarbeiter/innen
Digitaler Vertrags- und Nachlassmanager
Tarifvertrag
für das private Versicherungsgewerbe
Digitaler Vertrags- und Nachlassmanager
13 Jahre
Ø Betriebs­zugehörigkeit
Digitaler Vertrags- und Nachlassmanager
23%
Mitarbeiter/innen
in Teilzeit

Starten Sie mit uns durch!

Die Basis für den Erfolg unseres Unternehmens sind unsere Mitarbeiter. Motivation, Engagement, Kompetenz, Durchsetzungsstärke und gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bilden das Gerüst für unsere überzeugende Unternehmensqualität.

Hohe Kundenorientierung, leistungsorientierte Vergütungsmodelle und außertarifliche Leistungen sind für uns selbstverständlich. Was uns jedoch besonders auszeichnet, sind sehr gute Arbeitsbedingungen sowie ein offenes und kollegiales Miteinander.

Personalpolitisch sind wir stets auf dem aktuellen Stand. Aufgrund moderner Konzepte passen wir uns leicht an die dynamischen Bedingungen auf dem Versicherungs- und Arbeitsmarkt an.

Wir beschäftigen ca. 300 Mitarbeiter. Dadurch sind Sie keine Nummer wie in großen Konzernen. Die meisten Mitarbeiter kennen sich persönlich. Flache Hierarchien führen zu kurzen Entscheidungswegen und einer unkomplizierten Anpassungsfähigkeit. Durch die wachsende Zielgruppe sind wir ein attraktiver Arbeitgeber mit Zukunft.

Wir sind ein dynamisches Personalteam, dass Ihnen während des individuellen Bewerbungsprozesses sowie für Ihre Beschäftigungsdauer persönlich zur Seite steht. Für Ihre Belange haben wir immer ein offenes Ohr.

Vergütung
Vergütung
  • Tarifvertragliche Vergütung
  • 13,3 Gehälter
  • Vermögenswirksame Leistung
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
Arbeitsumgebung
Arbeitsumgebung
  • Individuelle Einarbeitung
  • Zentrale Lage
  • Moderne IT-Landschaft
  • Ergonomischer Arbeitsplatz
  • Regelmäßige Events
  • Eigene Kantine
Leistungen
LEISTUNGEN ON TOP
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeitertarife
  • Bedarfsgerechte Weiterbildung
  • Außertarifliche Leistungen
  • Betriebssportgruppen
  • Invaliditätsabsicherung
drei Büroangestellte vergleichen ihre Termine
Rund um die Bewerbung
Es geht um Sie

Erfahren Sie hier alles zum Bewerbungsprozess bei der IDEAL Versicherung. Sie erhalten Antworten auf häufig gestellte Fragen und hilfreiche Tipps zum Schreiben einer Bewerbung.

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muntere Unterhaltung von Menschen, die in einer Reihe auf Stühlen sitzen
Stellenangebote
Teil des großen Ganzen

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Basis unseres Erfolgs. Deshalb sind wir immer auf der Suche nach qualifizierten und motivierten Fachkräften. Bestimmt ist auch etwas Interessantes für Sie dabei.

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title"Würfel
Ausbildung
Der Start ins Berufsleben

Die IDEAL bietet Ausbildungsberufe in unterschiedlichen Bereichen an, die sich an der aktuellen Marktsituation orientieren. Fachkompetenz und Praxisnähe garantieren einen optimalen Einstieg ins Berufsleben.

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Unsere Personalbetreuer helfen Ihnen gerne weiter:

Silke Lehnert
Silke Lehnert
Telefon 030/ 25 87 -324
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Janet Wagner
Janet Wagner
Telefon 030/ 25 87 -323
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Matthias Wölfert
Matthias Wölfert
Telefon 030/ 25 87 -335
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